ソウClaude Code Skill
pm-monthly-review
PMの月次レビューをAIで作る
Skillの概要
カテゴリ: キャリア/学習対象: PM/PdM成果物: 月次レビュー;スキル更新;次月計画
解決する課題: 月次の業務ログから成果・学び・スキルギャップを振り返り、次月のテーマを立てる作業が疎かになりがち。
スキルの概要: 作業ログ・学習メモ・成果物から月次の成果・学び・スキルギャップ・次月テーマを整理する。
対象: PM/PdM
成果物: 月次レビュー;スキル更新;次月計画
Skill本文
Skill.md プレビュー
pm-monthly-review
目的
月次の業務ログから成果・学び・スキルギャップを振り返り、次月のテーマを立てる作業が疎かになりがち。
使う場面
- 対象ユーザー: PM/PdM
- カテゴリ: キャリア/学習
- 使う場面: PMの月次レビューをAIで作る
このSkillが行うこと
作業ログ・学習メモ・成果物から月次の成果・学び・スキルギャップ・次月テーマを整理する。
入力として用意するもの
- 作業ログ
- 学習メモ
- 成果物
出力するもの
- 月次レビュー
- スキル更新
- 次月計画
実行手順
- 入力資料を読み、目的、制約、対象ユーザー、意思決定に必要な観点を確認する。
- 不足情報がある場合は、作業を止めずに「確認質問」として分離する。
- キャリア/学習 の観点で、論点、リスク、次アクションを構造化する。
- 出力物はPMがそのままレビュー、共有、次作業に使えるMarkdownでまとめる。
出力フォーマット
Summary
- 何を整理したか
- 重要な判断材料
- 未決事項
Main Output
- 月次レビュー
- スキル更新
- 次月計画
Review Questions
- PMが確認すべき前提
- 関係者に聞くべきこと
- 実装、調査、計測で詰まりそうな点
Next Actions
- 今日できる次の一手
- 追加で集める資料
- 次回AIに依頼するとよい作業
品質チェック
- 課題、対象ユーザー、成果物がつながっているか
- 推測と事実が混ざっていないか
- PMが次の意思決定に使える粒度になっているか
- 個人情報、機密情報、社外秘情報を含めていないか
# pm-monthly-review ## 目的 月次の業務ログから成果・学び・スキルギャップを振り返り、次月のテーマを立てる作業が疎かになりがち。 ## 使う場面 - 対象ユーザー: PM/PdM - カテゴリ: キャリア/学習 - 使う場面: PMの月次レビューをAIで作る ## このSkillが行うこと 作業ログ・学習メモ・成果物から月次の成果・学び・スキルギャップ・次月テーマを整理する。 ## 入力として用意するもの - 作業ログ - 学習メモ - 成果物 ## 出力するもの - 月次レビュー - スキル更新 - 次月計画 ## 実行手順 1. 入力資料を読み、目的、制約、対象ユーザー、意思決定に必要な観点を確認する。 2. 不足情報がある場合は、作業を止めずに「確認質問」として分離する。 3. キャリア/学習 の観点で、論点、リスク、次アクションを構造化する。 4. 出力物はPMがそのままレビュー、共有、次作業に使えるMarkdownでまとめる。 ## 出力フォーマット ### Summary - 何を整理したか - 重要な判断材料 - 未決事項 ### Main Output - 月次レビュー - スキル更新 - 次月計画 ### Review Questions - PMが確認すべき前提 - 関係者に聞くべきこと - 実装、調査、計測で詰まりそうな点 ### Next Actions - 今日できる次の一手 - 追加で集める資料 - 次回AIに依頼するとよい作業 ## 品質チェック - 課題、対象ユーザー、成果物がつながっているか - 推測と事実が混ざっていないか - PMが次の意思決定に使える粒度になっているか - 個人情報、機密情報、社外秘情報を含めていないか
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